열린경영

경영목표

Mission
지역사회 역동성에 기반한 품격있는 사회서비스 문화를 확립하여
강원특별자치도민의 행복한 삶, 함께 만드는 사회서비스 실현
Vision
돌봄 안전망 강화로 서비스 격차를 해소하고,
통합 사회서비스를 선도하는 강원형 돌봄 생태계의 중심기관
  • 핵심가치
    • 협력과 상생
    • 전문성과 신뢰
    • 다양성과 참여
    • 투명성과 지속가능성
  • 전략목표
  • 7대과제
    • 01 강원형 사회서비스
      미래비전 제시
      • 농촌형 통합돌봄 모델 개발
      • 농촌형 통합돌봄 사업 운영
      • 강원지역 사회서비스 현장 대응 연구
      • 연구성과 관리 및 확산
      02 지역사회 생태계 구축
      및 협력 강화
      • 협력 네트워크 구축
      • 사회서비스 제공기관 지원
      • 사회서비스 종사자 지원
      03 긴급·재난 대응 돌봄 시스템
      • 긴급·틈새 돌봄 지원
      • 강원형 재난복지 대응체계
    • 04 사회서비스 품질향상
      • 제공기관 품질관리 지원
      • 서비스 질 표준화 사업 운영
      • 서비스 만족도 조사 및 환류
      • 아이디어·우수사례 개발·확산
      05 조직 운영 프로세스 선진화
      • 인적자원 개발 및 관리
      • 종사자 전문역량 강화
      • 수평적 의사결정 구조 확립
    • 06 돌봄 사각지대 해소
      • 아동 돌봄 사각지대 해소
      • 청년 돌봄 사각지대 해소
      • 어르신 돌봄 사각지대 해소
      • 시설 위탁 검증 기준 강화
      07 사회서비스 ESG 경영 선도
      • (E)환경 친화적 경영체계 구축
      • (E)일상 속 환경보호 확산
      • (S)인권 중심 서비스 설계
      • (S)다양성 기반 조직 생태계
      • (G)비윤리·반경쟁 행위 예방
      • (G)소통·참여의 투명경영

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