열린경영

경영목표

강원특별자치도사회서비스원
  • 미션 Mission
    강원특별자치도민의 다양한 사회서비스 요구와 지역사회의 역동성에 기반하여 ‘품격있는 사회서비스 문화’ 확립,
    지역사회 민관 네트워크 구축을 통해 ‘건강한 사회서비스 생태계’를 조성,
    체계적이고 전문적인 조직관리를 통해 ‘도민 중심, 서비스 중심, 지역 중심의 강원특별자치도사회서비스원’ 조성
  • 비전 Vision
    지역사회 서비스
    네트워크를 중시하는
    "지역중심기관"
    훈련된 전문인력과
    차별화된 서비스를 지원하는
    "서비스중심기관"
    투명경영으로 사회적
    책임을 다하는
    "공익중심기관"
혁신과 도전
  • 특별자치시대
    강원형 사회서비스 미래 비전
    • 촘촘한 강원형 복지실현의 기초, 강원 사회서비스 Mapping
    • 돌봄종사자 실태조사
    • 지역통합형 운영모델 개발 및 시범운영
    • 강원특별자치도형 사회서비스 미래보고서 발간
    • 강원특별자치도 사회서비스 장기 수요 공급계획 수립
    • 신규 위·수탁, 직영시설 설치 시 타당도 검증 및 기준 마련
  • 사회적 가치의 실현
    • 윤리 인권 등 핵심가치에 기반한 조직 운영 시스템 구축
    • 장애인 의무고용율 달성
    • 장애인생산품, 지역생산품, 사회적 기업, 여성기업 등 우선 계약 확대
    • 양성평등, 일·가정 양립을 위한 조치 강화
    • 지역상생 및 협력을 위한 각종 지역위원회 적극참여
  • 본부 및 소속시설의
    서비스 질 향상
    • 본부와 소속시설 간 소통과 협력 강화
    • 소식시설의 평가 인증관리, 소속 시설 간 교류협력사업 확대
    • 소속 공공센터 중심으로 서비스, 조직, 인력에 대한 통합개발전략 수립 추진
    • 본부 및 소속시설의 성과급, 복리후생 제도의 개편
    • 소속시설 서비스 질 관리 전략수립, 실행, 평가 절차 마련
  • 조직운영
    프로세스 선진화
    • 인적자원 개발의 프로세스 정비
    • 소속시설의 사업, 인력, 재정 보고 절차 체계화 간소화
    • 돌봄직, 계약직, 대체인력 등 수시 채용이 필요한 직군에 대한 채용 절차 간소화
    • 역할 중심의 조직구조, 확대간부 회의 강화로 수평적 의사결정 구조 확립
  • 지역사회 생태계
    구축을 위한 협력 강화
    • 지역사회서비스기관, 관련 협회 등 과의 협력관계 구축, 실질적인 협력사업 실행
    • 지역사회 서비스 인적자원의 전문성 강화, 인적 교류를 통한 교육, 훈련, 상담, 지원 프로그램의 개발 및 운영
    • 상호협력적 관계 및 상생을 위한 지역 사회 갈등중재 프로세스의 마련
  • 긴급, 재난 대응
    돌봄시스템 구축
    • 코로나 19 긴급돌봄을 일상긴급 돌봄 사업으로 확대 개편 추진
    • 대체인력지원사업의 안정적 운영
    • 강원형 재난대응(산불, 호수 등) SOS 긴급돌봄사업 신규 추진
    • 지역사회 통합 돌봄(커뮤니티 케어) 회복거점 모델 구축 (춘천회복거점 모델 / 원주의료복지복합모델)

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