열린경영
경영목표
- Mission
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지역사회 역동성에 기반한 품격있는 사회서비스 문화를 확립하여
강원특별자치도민의 행복한 삶, 함께 만드는 사회서비스 실현
- Vision
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돌봄 안전망 강화로 서비스 격차를 해소하고,
통합 사회서비스를 선도하는 강원형 돌봄 생태계의 중심기관-
핵심가치
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협력과 상생 -
전문성과 신뢰 -
다양성과 참여 -
투명성과 지속가능성
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전략목표
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7대과제
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01
강원형 사회서비스
미래비전 제시 -
- 농촌형 통합돌봄 모델 개발
- 농촌형 통합돌봄 사업 운영
- 강원지역 사회서비스 현장 대응 연구
- 연구성과 관리 및 확산
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02
지역사회 생태계 구축
및 협력 강화 -
- 협력 네트워크 구축
- 사회서비스 제공기관 지원
- 사회서비스 종사자 지원
- 03 긴급·재난 대응 돌봄 시스템
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- 긴급·틈새 돌봄 지원
- 강원형 재난복지 대응체계
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01
강원형 사회서비스
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- 04 사회서비스 품질향상
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- 제공기관 품질관리 지원
- 서비스 질 표준화 사업 운영
- 서비스 만족도 조사 및 환류
- 아이디어·우수사례 개발·확산
- 05 조직 운영 프로세스 선진화
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- 인적자원 개발 및 관리
- 종사자 전문역량 강화
- 수평적 의사결정 구조 확립
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- 06 돌봄 사각지대 해소
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- 아동 돌봄 사각지대 해소
- 청년 돌봄 사각지대 해소
- 어르신 돌봄 사각지대 해소
- 시설 위탁 검증 기준 강화
- 07 사회서비스 ESG 경영 선도
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- (E)환경 친화적 경영체계 구축
- (E)일상 속 환경보호 확산
- (S)인권 중심 서비스 설계
- (S)다양성 기반 조직 생태계
- (G)비윤리·반경쟁 행위 예방
- (G)소통·참여의 투명경영
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