재단소개

경영방침

핵심가치
  • 인권

    서비스 대상인 강원특별자치도민은 인격적 존재로 대우받고 질 높은 사회서비스를 차별 없이 제공받을 권리를 가짐

    사회서비스 제공인력들은 안전한 환경에서 적정한 수준의 복지를 누리며 행복하게 일할 권리가 있음

    서로의 인권을 존중하고 함께 보호할 책임이 있음

  • 윤리경영

    관련 법규를 준수함은 물론 민주적인 의사결정 체계를 구축 하여 협력하는 조직문화를 만듦

    공적 기관으로서 공공성, 책무성, 투명성을 확립하고 수익을 초월한 사회적 책임과 사명을 추구하는 강한 윤리의식을 가진 기관이 되어야 함

  • 품격 있는 사회서비스 문화

    노인, 장애인, 아동 등에 대한 돌봄은 시혜와 연민이 아니라 지역사회를 건강하게 만들고 지역공동체를 회복하는 도구임

    과거와 미래, 지역과 지역이 함께 소통하는 품격 있는 서비스 문화를 만드는데 기여하고 참여와 자조를 통해 도민들이 자신의 삶에 진정한 주인공이 되도록 지원함

  • 지역사회복지 생태계

    인간의 양육과 성장, 노화와 죽음의 전 과정은 지역사회 공동체가 함께 책임져야 함

    공공과 민간, 지역과 지역, 세대와 세대 등 다양한 구성체들이 강원특별자치도사회서비스원을 중심으로 건강한 지역협력 네트워크를 구축하여 소통하고 나눌 때 행복한 강원특별자치도를 이룰 수 있음

설립목적 사회서비스 공공성 확보를 통해 '민간의 전문성''공공의 투명성'
결합한 공급주체로 사회서비스원 설립
  • 01 사회서비스원 설립 필요성에 따른 국정과제 반영
  • 02 저출생, 고령화로 인한 돌봄영역의 사회서비스 확대
  • 03 사회서비스 공공부문 역할 강화를 위한 공공성 확보
  • 04 사회서비스 공급의 새로운 대안 모색

강원특별자치도사회서비스원 전체메뉴